自庐江县教育系统人事制度改革动员大会后，8月18日，汤池镇中召开全体教职工大会，全力推进人事制度改革。该校根据《庐江县中小学教职员工竞聘上岗指导办法》和《汤池镇中小学幼儿园教职员工竞聘上岗实施方案》的精神，成立了汤池镇中人事制度改革工作领导小组、工作小组、聘任委员会和调解小组，拟定了《汤池镇初级中学教职工竞聘上岗实施方案》，并公布竞聘岗位。全体竞聘人员提交竞聘书后，学校对应聘教职工进行竞聘考核，并于23日完成拟聘工作，公示了竞岗结果，26日与应聘教职工签订了聘任合同书，富余人员已愉快到小学支教。在此过程中，该校阳光操作，公开透明，充分维护教职工的知情权和参与权，并通过深入、细致的宣传和调解工作，使全体教职员工理解改革、支持改革、积极主动参与改革。目前，汤池镇中人事制度改革工作已初见成效，所有应聘教职工已上岗，确保了新学期学校各项工作的正常运行。（编辑：李 峰）